NTTグループで長年培ったご経験と蓄積されたノウハウを活かす場所があります。
パソナHSはどのような会社ですか？
パソナHS（旧：NTTヒューマンソリューションズ、旧テルウェル・ジョブサポート）は、パソナグループの人材派遣会社です。
2017年8月1日、NTTヒューマンソリューションズはNTT（日本電信電話株式会社）100％出資会社から、株式会社パソナヒューマンソリューションズとして株式会社パソナの子会社となりました。
同年、テルウェル・ジョブサポートはテルウェル東日本100％出資会社から、株式会社パソナジョブサポートとして株式会社パソナの子会社となりました。
2020年6月1日、株式会社パソナヒューマンソリューションズと株式会社パソナジョブサポートは統合し、株式会社パソナHSとなりました。
NTT東日本、NTT西日本、コミュニケーションズ、ドコモ等すべてのNTTグループ会社に対応する他、通信建設会社様、官公庁等へ人材サービス（人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣）、NTTグループ各社様からの受託業務を行っています。
OBの方はどのようなお仕事に従事されていますか？
NTTグループ各社様を中心に、通信建設会社様、コンサルタント（通信ネットワーク・通信設備）会社様で就業しています。
就業先では、現役時代に培ったご経験と蓄積されたノウハウを活かし、アクセス系、伝送系、無線系などの各設備の新設や維持管理、渉外等といった技術系の業務、お客様対応等の営業系の業務等に従事していただいています。
お客様からの声を聞かせてください。
パソナHSからOBの方を受け入れているお客さまは、OBの方が派遣されることによって
- 長年培った経験から業務に精通しており、安心してお仕事をお願いできる。
- 設備構成などを正確に理解していることや蓄積されたノウハウにより、設備の調査や点検において、仕事を進めて行く上でのポイントを若手社員へアドバイスしてくれる。
- 安全に対する意識と自負心を持って業務に従事していただいており、若手社員の良いお手本になっている。
といった豊かな経験と蓄積されたノウハウを派遣先での自己の業務に活かすだけにはとどまらず、お客様の若手社員へのノウハウの伝授とスキルの承継に寄与していただけるのでありがたいといったお話をいただいています
実際に就業されているOBの方の声を聞かせてください。
就業されているOBの方からお話を伺うと
- 現役時代のスキルを活かしてやりがいがあること
- 退職後のライフワークやご自身の希望に合わせた働き方ができること
に魅力を感じて退職後にパソナHSで就業していらっしゃるようです。
OBの方に期待されることをお聞かせください。
退職後多くの方は、地域との関わり、親の介護など家庭環境、自身の趣味や健康といった現役時代とは異なるライフサイクルに重点を置くようになります。
様々なライフサイクルとの関わりを大切にしながら、NTTグループへの愛着も大事にして欲しいと思っています。
軟着陸が求められる会社中心の生活から家庭・地域中心の生活へのシフト時において、ご自身が培ってこられたご経験や実績に裏打ちされた幅広い視野を活かし、ご自身のライフサイクルに合わせた働き方を選択するひとつの手段としてパソナHSにご登録いただき、ぜひお仕事をしていただきたいと思います。