教育訓練（キャリアアップ研修）
2015.9.30に改正派遣法が施行され、「段階的かつ体系的な教育訓練」の実施が派遣元（派遣会社）に義務付けられました。
弊社では教育訓練計画に基づき、『入職時研修』『キャリアアップ研修』を実施し、皆さまのキャリアアップ実現を応援します。
キャリアアップ研修は、就業開始から少なくとも3年間、毎年概ね8時間実施することとされています。
キャリアアップ研修は、指定受講期間内に必ず受講してください。
研修概要
※フルタイム勤務の場合、毎年最大8時間の教育訓練を受講して頂きます
年次研修（個別コース）標準カリキュラム
※具体的なカリキュラム、受講方法、受講時期は個別にご案内します
受講方法について
- ・入職時研修は、原則、ご自宅でのeラーニングまたは教材受講となります。（詳細は別途案内）
- ・年次研修（共通・個別コース）はeラーニングで受講していただきます。（詳細は別途案内）
キャリアアップ研修のカリキュラム設定から受講完了まで
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就業開始
入職時研修
弊社でお仕事をスタートする時に受講いただく研修です。
会社から受講案内が届き次第、速やかにご受講ください。
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毎年、会社が指定する時期
キャリアアップ研修 年次カリキュラム決定・案内
共通コース及び個別コースのカリキュラムを会社で決定し、メール等でご案内します。
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研修受講
研修受講
eラーニングシステムへログインし、指定されたカリキュラムを受講していただきます。
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受講完了
受講完了報告後、研修手当のお支払
受講にあたっての留意点
- ①キャリアアップ研修は、弊社が指定するカリキュラムの中から受講していただきます。
- ②キャリアアップ研修は、ご自身のPC・スマートフォン・タブレットを用いたeラーニングの受講を基本とします。受講費用は無料です。
※インターネット視聴環境をお持ちでない方は、営業担当にご相談ください。
- ③弊社が指定する研修の受講時間については、労働時間として扱い、賃金を支払います。
- ④勤務時間外に受講された場合は、カリキュラムごとに定められた標準受講時間に基づき相当する賃金を支払います。
- ⑤弊社が指定するキャリアアップ研修の受講時間は、年間８時間を最大とし、各自の就業時間・就業期間等により変動します。
- ⑥受講の詳細については、各派遣社員の受講対象期間にあわせ、個別に会社から案内いたします。なお、受講対象期間は3ヶ月間を目安としています。
- ⑦キャリアアップ研修の対象となるeLearning講座は、深夜時間帯（22時～翌朝5時）または、法定休日における受講はできません。